Teoretizacija neformalnih skrbstvenih trgov je v perspektivi globalnih verig skrbi osredotočena na feminizacijo in rasializacijo področja. Nekatere aktualne raziskave vključujejo tudi moške migrante, medtem ko vključevanje moških nemigrantov v to področje dela ostaja spregledano. Na podlagi etnografske evidence avtorica v prezentaciji analizira, kako se moški neformalni skrbstveni delavci na področju varstva otrok in nege starejših v Sloveniji soočajo s feminizacijo in rasializacijo tega področja dela.
B.04 Vabljeno predavanje
COBISS.SI-ID: 1038189Študije kažejo, da številni faktorji vplivajo na enakost spolov v delitvi skrbstvenega dela v zasebnem življenju. Ti faktorji vključujejo norme in stališča o enakosti spolov, spolno uravnotežene dohodke in premoženje, starost in netradicionalne spolne identitete. Posebna pozornost je bila posvečena politikam enakosti spolov in sistemom blaginje, ki nedvoumno vplivajo na spolno delitev neplačanega skrbstvenega dela. Kot kažejo primerjalne študije sistemov blaginje, obstoječi ukrepi kot so javni družinski dopust, regulacija delovnega časa, sistem varstva otrok ipd. omogočajo podporo staršem in spodbujajo enakost spolov pri delitvi neplačanega dela. V državah, v katerih posvečajo posebno pozornost enakosti spolov in kvaliteti blaginjskega sistema, imajo najbolj spolno uravnoteženo delitev neplačanega dela.
B.04 Vabljeno predavanje
COBISS.SI-ID: 1038445