V članku kritično ocenjujemo industrijske odnose v Jugovzhodni Evropi in izpostavljamo priložnosti za raziskovanje in prakso v prihodnje. Na temelju poglobljene analize politik in praks industrijskih odnosov v javnih in zasebnih organizacijah v proučevani regiji. Podatki, ki so bili zbrani v letu 2009/10 se nanašajo na 840 organizacij iz Slovenije, Srbije, Bolgarije Grčije in Cipra. Razpravljamo o razvoju regionalno specifičnih politik industrijskih odnosov, »uvozu« modelov raznolikih kapitalizmov, difuziji evropskega socialnega modela in vlogi tujih multinacionalk v procesu spreminjanja industrijskih odnosov v regiji.
COBISS.SI-ID: 32485469
Prispevek raziskuje odnos med skladnostjo vrednot posameznika in znamke, identifikacijo z znamko, zavezanostjo in govoricami. Rezultati kažejo, da skladnost vrednot pozitivno vpliva na identifikacijo posameznika z znamko. Posamezniki, ki se z znamko identificirajo, so ji tudi bolj zavezani in raje razširjajo govorice o njej. Rezultati tudi kažejo, da identifikacija deluje kot mediacijska spremenljivka med skladnostjo vrednot in zavezanostjo znamki, medtem ko zavezanost ni mediator med identifikacijo in govoricami.
COBISS.SI-ID: 30919773
Članek povzema ključne značilnosti socialnega dialoga in kolektivnih pogajanj v Slovenije v obdobju 1990. Potem opredeli poglavitne spremembe procesov in akterjev v preteklem desetletju in v obdobju najnovejše ekonomske krize. Visoko koordiniran slovenski sistem, ki se je oblikoval v 1990, je bil izpostavljen močnim pritiskom v preteklem desetletju. Zaradi teh pritiskov se je koordinacijska kapaciteta sistema zmanjšala. Kljub temu so bili vsi dosedanji poskusi zamenjave struktur socialnega dialoga z unilateralnim oblikovanjem in izvajanje vladnih politik v osnovi neuspešni.
COBISS.SI-ID: 31978333
Članek obravnava razlike med spoloma v delovnih razmerah ter z njimi povezanimi psihološkimi in zdravstvenimi tveganji v Sloveniji. Metode: Analiza temelji na 5. evropski raziskavi o delovnih razmerah in podatkih iz posebnega modula o psihičnih in zdravstvenih tveganjih na delovnem mestu v Sloveniji, pridobljenih v letu 2010. Rezultati: Obstajajo razlike med spoloma v delovnih razmerah in zadovoljstvu zaposlenih z delovnimi razmerami ter v fizičnih in psihičnih zdravstvenih težavah, ki jih zaposleni imajo. Analiza povezanosti med z zdravjem povezanimi težavami in različnimi delovnimi razmerami kaže tudi na razlike med spoloma. Zaključek: Ženske so bolj preobremenjene s plačanim in z neplačanim delom, poročajo o manjši avtonomiji na delovnem mestu, so manj zadovoljne z delovnimi pogoji in poročajo o večjem številu telesnih in duševnih težav, ki so povezane z delom.
COBISS.SI-ID: 2860005
Namen prispevka je predstaviti posebno številko o komuniciranju družbene odgovornosti, ki je izšla ob prvi konferenci o družbeni odgovornosti v letu 2011. Prispevek naredi tudi analitični pregled vseh prispevkov na temo komuniciranja družbene odgovornosti v znanstvenih revijah ter napravi povzetek stanja komuniciranja družbene odgovornosti v znanstvenem diskurzu.
COBISS.SI-ID: 31976029